リーダー・マネージャー・管理職向け研修

強いリーダーを育成する

強い組織を作るためには強いリーダーが必要です。企業にとって常に取り組む課題である人材育成の中でも、
リーダーの育成は特に重要なポイントです。
アップナレッジは、新人リーダー、マネージャー向けに各種研修プログラムで強い組織づくりをサポートします。

リーダー・マネージャー・中堅社員向け研修のコース

リーダーシップ研修

新人リーダー・マネージャー向けの研修です。企業においてリーダーの育成は非常に重要となります。
本研修ではリーダーとしての考え方を学び、強い組織を作るための基礎を身に付けます。
基本コースは1日研修(7時間)となります。ご要望に応じてカリキュラムや時間数のアレンジも可能です。

研修の目的

  • リーダーとしての心構えを身に付ける
  • チームをリードするために必要なスキルを学ぶ

カリキュラム

  1. 仕事はチームで動く
  2. 個人でできること、チームでできること
  3. リーダーシップとは何か
  4. チームの方向性、ヴィジョンを掲げる
  5. 個々の能力を引き出すために
  6. 目標の設定と達成に向けた指導

コーチング/コミュニケーションスキル研修

リーダーにとって大事な役割のひとつが、部下を育成することです。
本研修では、部下の能力を引き出していくためのコーチングのスキルを身に付けます。

研修の目的

  • 部下とのコミュニケーションに必要なスキルを学ぶ
  • 部下の能力を引き出すコーチングスキルを身に付ける

カリキュラム

  1. 相手をやる気にさせるコミュニケーションのとり方
  2. コーチングとは
  3. 相手に応じたコミュニケーションとコーチング
  4. 自分を知り相手を知って、相手に合わせた対応をする
  5. 伝えることの大切さ 〜プラスに伝える技術〜
  6. 効果的な問題解決の思考プロセス 〜GROWモデル〜

「構造化×図解=スムーズで確実な相互理解」ストラクチャードコミュニケーション研修はこちら


メンタルヘルス研修

メンタルヘルスケアの重要性はますます高まっています。リーダーはメンタルヘルスについて理解し、
コミュニケーションの方法を身に付けることが必要です。本研修では、メンタルヘルスを知ることから、
部下に対して適切なフォローを行うためのスキルを身に付けます。

研修の目的

  • メンタルヘルスケアの重要性を学ぶ
  • メンタルヘルスの観点から部下とのコミュニケーション方法を身に付ける

カリキュラム

  1. 職場のメンタルヘルス ~従業員と組織の心の健康作り~
  2. ストレスチェック義務化の背景
  3. ストレスの理解とケア
  4. メンタル不調者を出さないコミュニケーションの取り方
  5. 1分間コミュニケーションでの勇気づけ、承認の声かけ
  6. 「聴いてもらう」機会を創る
  7. 気づこう、仲間の不調・変化 〜気づきのポイント〜

ビジネススキル研修概要

実施会場

貴社社内会議室などご指定の場所への出張形式、または都内各所セミナー会場(会場費別途)での実施となります。
東京、神奈川をはじめ、札幌、大阪、名古屋、福岡など全国対応しております。「支店ごとで実施したい」などのご要望も承っております。
詳細はお問い合わせください。

費用

受講人数やご希望の研修内容を確認のうえ、お見積りをご提示致します。
ご訪問によるご説明も行っております。お気軽にご相談下さい。

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